MPF 供款：強積金僱主供款如何計算？ - Wise
2024-11-20 01:36僱主在新僱員受僱滿60天後的下一個供款日（即每月的第10日）把供款支付給受託人。 舉例新員工甲於3月5日入職，那麼他在3月5日至4月4日享有免供款期，無須從薪金扣起供款款項；而僱主需由3月5日起計算及為員工甲支付的供款，直至5月3日甲已連續受僱60日 ...
強積金何時需要開始登記和供款，免供款期又是什麼？ | Champ Partners
在入職 60 天後公司需要為Mike登記強積金計劃，Mike和公司需要繳交的金額會是這樣： 案例A： Mike 在3月7日入職，至4月5日是他受僱的首30天，4月剩下的25日屬於「不完整糧期」，因此 03 月 07 日到 04 月 31 日便屬於「免供款期」，Mike 不需要為這段時期的強積金供款。
公司可以借錢給員工嗎？沒注意到「這點」恐怕違法!｜518職場熊報
例如月薪2萬5000元的員工向公司借了1,500萬元，顯然超過一般薪資的合理範圍；或是該筆借款形式上雖然是員工借的，但根本沒有到員工手上，員工無法自由支配所預支的薪資。此時，公司在出借資金給員工時就仍然必須受到公司法第15條規定的限制[3]（圖1）。
【職場】剛到新公司必學：7招讓你快速融入新團隊 | Ye's職場語錄
菜鳥的求生手冊：剛進入職場如何維持工作與生活的平衡 剛踏入職場的我們，正在面對生活中一個重大的轉變階段，這段期間我們將面臨如何平衡工作與生活的挑戰。在新的職業生涯中找到平衡，不僅有助於維持工作效率與品質，同時也能照顧好自己的身心健康。
對於新入職的僱員，老闆和HR在計糧時有哪些注意事項？計糧時算日曆日還是工作日？計糧時，新僱員每日平均工資（ADW）該如何計算？Workstem透過不同實例幫你輕鬆掌握新員工計糧發薪。
公司可以借款給員工嗎？談公司出借資金應該注意的事項｜法律小教室｜104職場力
例如月薪2萬5000元的員工向公司借了1500萬元，顯然超過一般薪資的合理範圍；或是該筆借款形式上雖然是員工借的，但根本沒有到員工手上，員工無法自由支配所預支的薪資。此時，公司在出借資金給員工時就仍然必須受到公司法第15條規定的限制[3]（圖1）。
職場奇聞》新到任主管開口借錢，你會借嗎？借錢也能積少成多，事件爆發只能黯然離去-財富線上-個人理財-商周財富網
職場奇聞》新到任主管開口借錢，你會借嗎？. 借錢也能積少成多，事件爆發只能黯然離去. 職場什麼事都有，什麼都不奇怪，走後門、拿回扣、搞男女關係、小圈圈文化，這些沒有經歷也有耳聞，但當我遇上某位誇張的部門新任主管，不僅開了眼界，也算是為 ...
法律百科｜公司可以借錢給員工嗎？——公司出借資金應該注意的事項
例如月薪2萬5000元的員工向公司借了1500萬元，顯然超過一般薪資的合理範圍；或是該筆借款形式上雖然是員工借的，但根本沒有到員工手上，員工無法自由支配所預支的薪資。此時，公司在出借資金給員工時就仍然必須受到公司法第15條規定的限制 （圖1）。
PDF 分期「快應錢」條款及細則 - 大新銀行 - 私人貸款
供公司入職信或僱員合約方可申請，而最高貸款額為 6. 成功申請並提取分期「快應錢」／升級版分期「快應錢」 的客戶，可於完成不少於3 個月全數還款後向本行申請貸 款加借。有關貸款加借之詳情，請向本行分行職員或致電 2828 8111 查詢。 7.
資遣費新制計算方式：3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法! - 法律follow Me
欠錢不還 . 當借錢給他人時，若沒有簽署任何書面協議，如簽借據或本票，是否代表就失去追回借款的權利？ ... 新舊非自願離職資遣費計算方式差別 ... 資遣費試算工具，幫助自己更準確地估算資遣費。要使用這個試算表，只需輸入入職日期、離職日期、所在 ...
薪轉戶優惠 2 ：活儲利率較高. 初入職場的社會新鮮人或是小資上班族，可善用薪轉帳戶的這項優勢妥善存錢。. 薪資轉帳活儲帳戶利率因為通常一般存款帳戶的平均活儲利率約較低，令人無感，想要提高存款利率，多半只能選擇定存，但資金定存後，在一段時期 ...
5 個常見新員工入職困境及避免方法 | Michael Page
新員工加入後的數週至數個月非常重要，此時要確定他們取得各項必備工具，以協助他們成功，並採取幾項簡單的預防措施，同時擬定完善的適應期培訓計畫，這就是新進員工成敗的重要關鍵。. 詢問自己下列 5 個問題：. 1. 是否為新進員工提供足夠資源以邁向 ...
出糧須知:你的公司使用哪種方式資薪？ - Champ Partners Limited
坊間常有人質疑公司以支票出糧是否是用來逃避繳稅或供強積金的藉口，其實支票資薪一樣是強積金公司及稅務局有紀錄及正當的資薪方式，並不可能成為法律的灰色地帶。. 而且支票有實體證明，對於轉帳大數目時反而比網上轉帳或親身轉帳安全。. 以支票出糧 ...
公司常見會有資金週轉的需求，若錢不夠，可能跟股東借、跟銀行借，或者是辦理增資，但方向如果是反過來呢？公司可以借錢給別的公司，或者可以借錢給董事長或股東，甚或是借給跟公司無關的人嗎？借出去的法律後果是什麼呢？
新入職，關係一般的老同事突然找你借一萬塊錢，你會借嗎？ - GetIt01
新入職，關係一般的老同事突然找你借一萬塊錢，你會借嗎？ 07-12 感謝邀請，這先看看你的經濟能力，如果你是比較富裕的話，而這個老同事在公司里的名聲很好，那借也無所謂，相信他會還你，而你本來經濟不咋樣，而他名聲也不太好，那就拉倒吧。
公務員按揭攻略 I-ii－首期貸款、供樓津貼【星之谷專欄－都市日報】
以30年還款期計算，每月1,000元供樓津貼可以借多約10.4萬元，着實不錯。 新入職公務員由於都是收取固定百分比津貼，因此可隨意選擇h按或p按。2000年6月前入職公務員，由於仍是受制居所資助計劃(hfs)及自置居所資助計劃(hps)，一般都是採用p按，以盡取津貼上限。
問朋友（如果有的話）. 玩撚夠未啊2017-07-17 22:51:50. $15000問朋友借啦。. 就係大家都出黎做野冇耐都未儲到錢 我又唔想將個擔子俾左人 始終今次呢單野都係衰自己. 朴素妍2017-07-18 00:30:25. 是咁的，有點急事要借15K左右， 打算分半年至一年還 咁我一直都冇信用卡嘅 ...
首先要確認Last Day. 為保障自己權益，打工仔在辭職信上，必須清楚列明哪一日是最後工作日，打工仔須跟僱主按僱佣合約好好協商。. 在最常見的情況，合約上的通知期是一個月，假設你在6月10日辭職，那麼你最快可在7月9日功成身退。. 如果你希望提早職場，須 ...
職場潛規則：同事借錢別直接給，記住這3條原則，避免有借無還 - 每日頭條
只有充分考慮風險，量力而行，不一次性借出去太多，才能最大限度地避免萬一同事難以償還，自己血虧的情況出現。. 因此，面對同事借錢，不要直接就給，牢記以下3條原則，避免有借無還傷感情：借熟不借生跟親戚不同的是，職場裡的人具有較強的流動性。.
剛入職沒幾天新同事就找我借2000塊錢，到底該不該借呢？ - GetIt01
剛入職沒幾天，這同事開口借2千，借吧，以後討要更會得罪人，因為此人動機不純，以老員工的身份欺負新人。不借，又抹不開面子。是左右為難，舉棋不定。 2千元說多不多，但對新入職的人來說，也是不菲的，那就索性不借，你也沒錢借啊。
未做滿一個月薪水怎麼算？破月（不足月）薪資計算看完這篇就懂!｜Swingvy 專欄文章
簡單來說，當你的新進員工在月中入職，或是有員工月中離職時，由於該月工作不滿一個月，在計算及發放該月薪資的時候，就必須按比例計算!但是分母要用當月實際天數作為基準，還是依民法第 123 條的 30 天作為基準呢？在回答這個問題之前，我們需要先來 ...
沒工作如何申請貸款的 5 種方式!沒工作能成功申請小額貸款？ - Roo.Cash
袋鼠金融導讀｜沒工作可以貸款嗎？這個問題對於沒有工作或固定收入，卻亟需用錢的朋友來說，是一項頭痛的難題，但現今已經有許多方式，可以解決「沒工作可以貸款嗎」的這個問題，譬如小額貸款 10 萬、手機貸款或是小額貸款，在本文中都會一一向大家介紹，看完「沒工作可以貸款嗎」如果 ...
台灣職籃夢碎？新聯盟取消外籍生選秀 狀元熱門莫巴耶等8人錯愕發聲明 | 運動 | 三立新聞網 Setn.com
plg、t1合併積極進行，新人選秀會將變成2024聯合選秀會，時間改成7月15日登場，只是由於聯盟確定要合併，首當其衝變成「外籍生」將走入歷史 ...