公司倒閉欠薪有招可解! 勞工搞懂4件事最高可討回6個月 | Phew!好險網
2024-11-10 19:512021/02/20. 公司倒閉欠薪有招可解!. 勞工搞懂4件事最高可討回6個月. 疫情爆發一年以來，陸續傳出公司無預警歇業，老闆所欠下的薪水、資遣費、退休金通通拿不到，但其實只要符合條件，事業單位歇業、清算或宣告破產，且為適用勞基法的勞工，還是可以討回6 ...
【打工仔錦囊。追討欠薪2022】公司突結業如何追討欠薪？申請破欠基金有時限？（附破欠基金特惠款項新上限表） - Jump 求職增值
倘若遇到公司清盤或突然結業，被遣散的員工可到勞工處的「破產欠薪保障基金」申請特惠款項。 所指的特惠款項包括：僱員被拖欠的工資、代通知金、遣散費、未放 年假 及未放法定假日薪酬等，以紓緩僱員的財政困難。
圖解大量解僱勞工的合法通報流程、期限、違規罰款 -FirstLaw
桃園某知名顯示器與面板製造公司，於2019年因破產而大量解僱約1900名員工，欠薪總額約9000萬元。 該公司雖遵循大量解僱程序，預先提出計畫書並啟動勞工協商機制，但因欠薪問題未獲解決，所以負責人最終還是受到限制出境的處分。
公司倒閉、老闆跑路，勞工領不到薪水怎麼辦？可利用工資墊償制度減少損害!! - 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會
勞工倘遇到雇主惡意倒閉（跑路）時，可先向主管機關申請勞資爭議調解，嗣後再憑調解紀錄向主管機關申請歇業認定，直接由主管機關認定公司為歇業狀態。再依勞基法第28條所規範之「工之墊償制度」向勞保局申請墊償，可墊償範圍與項目如下： 「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之 ...
遭拖糧或拖欠薪金只搵勞工處？僱主遲出糧追薪對策 | MoneyHero
公司破產了，點算好？ 如果僱主人間蒸發，或公司不幸破產，真的難以支付薪金，僱員可向勞工處破產欠薪保障基金申請特惠款項，以墊支欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金及／或遣散費。
公司突然倒閉？員工有優先債權 4 大賠償項目你要知 - Jobsdb Hong Kong
1. 由提交破產呈請書當天之前4個月期間的首天起計，至作出破產令當天止的一段期間；或. 2.假若員工已向「破產欠薪保障基金」申請特惠款項，則員工為僱主服務的最後1天之前4個月期的首天起計，至該服務的最後1天止的一段期間。 （兩者以較早的一段期間為 ...
公司突然倒閉、資遣員工，生活立刻陷入困境？只要有這份文件，被失業也有4項給付可領-財富線上-個人理財-商周財富網
只要有這份文件，被失業也有4項給付可領. 公司突然倒閉、資遣員工，生活立刻陷入困境？. 只要有這份文件，被失業也有4項給付可領. 老闆：「公司經營不善，下個月就要歇業…」突然聽到消息的你感到措手不及嗎？. 首先，要記得跟公司索取「非自願離職證明 ...
公司的最後一哩路（二）——公司沒錢可以破產嗎？破產程序如何進行？｜法律百科 Legispedia
在本系列的第一篇文章中，提到公司的消滅分成清算與破產兩種途徑。相較於清算，破產對多數人來說是相對熟悉的詞彙，然而，法律上的破產跟大家想的可能不完全是同一回事。本文希望透過一些簡要概念的釐清，傳達基本但相對正確的知識，讓大家一起思考如何使公司走完這最後一哩路。
薪酬保障科. 協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員向破產欠薪保障基金 （下稱基金）申請特惠款項；. 為 破產欠薪保障基金委員會 提供行政支援；及. 處理及審核基金接獲的申請。.
如果公司破產清算不夠支付員工賠償，可參考下文辦理： 1、根據《公司法》： 第187條的規定：清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。
公司惡性倒閉該怎麼辦？領不到薪水別忘求助這制度｜518職場熊報
不過，若真的不幸碰上公司突然惡性倒閉，又積欠薪資的情況，勞工朋友們該如何自保呢？ ... 前陣子，面板廠華映因經營不善、宣布破產，決定將全數員工資遣後仍積欠勞工多個月工資，甚至據勞動部估算，因涉及人數高達1,842人，工資墊償基金擬將支出8億元 ...
4步驟申訴欠薪、申請工資墊償，勞工、雇主教戰守策 -FirstLaw
如果公司是無預警的惡意倒閉，沒辦理歇業登記，勞工可以向所在縣市政府勞動局申請「歇業事實認定」來取得相關證明。 如果雇主並沒有歇業、清算或宣告破產的情況，是因為其他原因而欠薪，就無法適用工資墊償制度。 2.雇主有按月提繳「積欠工資墊償基金」
個人破產？公司清盤？了解破產/清盤費用及程序 | 文章 - 滙豐機滙
程序簡介. 由於破產主要涉及個人層面，一般程序會較清盤簡單，而清盤因為大多涉及訴訟，有機會因為股東及債權人的意見分歧及利益衝突而僵持不下，而公司亦要在清盤完成兩年後才可正式結束業務，程序複雜之餘費用亦高。. 以下將簡介破產及清盤程序 ...
遇上公司清盤倒閉 員工與消費者怎麼辦？ - 香港經濟日報 - 理財 - 理財資訊 - D190925
受中美貿易戰以及香港社會政治因素影響，經濟出現下行壓力，不少人更擔心會掀起新一輪公司破產潮。早前擬申請破產美國時裝品牌forever 21，位於香港的門市亦於昨日結業。如果遇上公司結業清盤，員工、消費者及股東等可以追討損失嗎？
認識破產：破產清算、破產保護，決定債務人破產後的命運 - 理財學伴
我投資的公司破產了，會怎麼樣？ 2020 年六月，許多公司在疫情肆虐之下申請了破產，在股價跌落谷底後，卻有許多股民（韭菜？）搶著買進。 到底，持股公司破產了，一般普通股東，有可能得到什麼呢？ 首先，要看公司是申請清算型破產還是重整型破產。
拖糧有限期﹗追討欠薪要有先後對策，遇公司清盤最後一着是…… - Jobsdb Hong Kong
員工亦可向勞工處勞資關係科分區辦事處求助，勞資關係科可為僱主及員工之間作調停服務。 ... ，總計是$18,000，但若欠薪數目高於此，僱員應申請法援證明自己債權人之身份，以便向公司追討相關欠薪及向破產欠薪保障基金申請特惠款項，讓僱員毋須等待冗長 ...
公司的消滅卻不是只要取得「解散」登記核准就沒事了，之後還必須完成「清算」或是「破產」程序，這家公司才會真正地從社會上消失。完成清算與破產的公司都會消滅，但分別適用於不同財務狀況的公司：資產大於負債必須走清算程序；如果資產小於負債，且同時符合其他要件的話，則必須聲請 ...
另外公司負責人從決定結束營業到現在,一直都不露面,都是由總監代為處理 連原先說10號發薪水改為15號,又延至16號,結果到現在卻都沒下文,負責人又都避不見面 就偶爾傳幾句話說,公司是公司,他沒必要負責償還,公司破產清算後,你們可能會連錢都拿不到等字眼
貴公司於解散清算時，若發現資產不足以清償債務，您指的申請倒閉應指聲請破產而言，相關流程簡述如下。 貴公司清算人應依公司法第113條準用同法第89條第1項規定提出公司資產不足清償債務之證明，向法院聲請破產宣告。
勞動部勞工保險局全球資訊網-最新訊息-投保單位如解散、歇業、破產宣告，己無營業事實，請依規定於員工離職當日辦理退保
投保單位如解散、歇業、破產宣告，己無營業事實，請依規定於員工離職當日辦理退保. 勞工保險、就業保險係在職保險。. 依照勞工保險條例第11條及其施行細則第16條、就業保險法第6條規定，各 投保單位應於其所屬勞工離職之當日填具勞工保險退保申報表送本 ...
7.2 破產欠薪保障基金委員會("破欠基金委員會")負責管理"破產欠薪保障基金"("破欠基金")。當針對一間公司的清盤呈請提交法院後，該公司的僱員如被拖欠工資等，而又符合相關規則及規例，他可向破欠基金委員會申請"破欠基金"的特惠款項墊支。
【公司解散程序系列】何時須辦理公司解散呢？需要經過清算或破產程序嗎？|高雄律師 | 高雄律師，高雄律師推薦，法律諮詢，契約撰擬，法律顧問 ...
4. 公司債權人向法院聲請強制執行時，法院得限制公司負責人出境 (二) 若未依法完成公司清算（破產）程序，日後恐怕會引起許多不必要的紛爭，套一句廣告詞，既然您遲早要辦，何不一開始就辦？那什麼情況需要辦理呢？到底該如何辦理呢？
A. 哪類公司可被清盤？ | Community Legal Information Centre (CLIC)
A. 哪類公司可被清盤？. 只有「有限公司」才能被清盤。. 概括而言，有限公司會透過「清盤」之法律程序將所有資產變賣套現以償付債務，並最終將公司結束。. 有限公司乃根據 《 公司條例 》（香港法例 第622章 ）註冊成立之公司，亦是一個獨立的法律實體 ...
25歲科技新貴號稱投1764億「造芯」 2年後欠款420萬宣告破產 | ETtoday大陸新聞 | ETtoday新聞雲
大陸全國企業破產重整案件信息網5月20日公告，上海浦東法院公開對上海梧升半導體（集團）有限公司強制清算。值得注意的是，梧升半導體是由一 ...
建立公司的「校友會」吧!和離職員工保持聯繫，意想不到的 3 大好處|經理人
EnterpriseAlumni 報告顯示，回鍋員工在公司3年後，留任率比同期新員工高出 44%。 除此之外，透過校友會短期合作也是另一種方式。 博思艾倫諮詢公司（Booz Allen Hamilton）就透過離職員工的資料庫，來找短期和任務型的人才，進行更靈活彈性的人力運用。
台積電排第七!非主管上市公司員工平均薪資出爐 「這家」375萬奪冠 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網
上市公司上班族薪資，若排除主管，哪家公司員工薪情最好？ 臺灣證券交易所1日公布2023年上市公司非擔任主管職務之全時員工薪... 台積電排第七!
近半Dell員工寧願不升官，也不想回公司上班 | iThome
疫情後，科技公司無不想員工回到辦公室上班，但員工心態已經改變。Business Insiders報導指出，有相當比例的Dell員工不希望回公司上班，即使不升官或調職也在所不惜。. Dell今年三月公布一項要求員工回公司上班（return-to-office）的政策。
去年裁400多人...百年大廠再狠裁逾610人 老員工怒嗆：就是貪心! | 中天新聞網
創立於1837年的美國農業機械大廠「強鹿」（John Deere）宣布，8月30日將正式裁撤超過610名員工，讓員工氣得大罵公司貪心，不過被裁員工約可獲得6個月的薪水補償。 ... 美國百年老牌農業機械大廠「強鹿」（John Deere）宣布今年再裁610人，以平衡公司經營模式。 ...
上櫃員工2023年薪資曝光 股王奪冠 中菲行衝破200萬元大關
櫃買中心1日公布2023年上櫃公司非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，其中，股王信驊（5274）平均員工薪資再度以324.8萬元奪下冠軍寶座，而遊戲股 ...
要求員工輪流掃廁所!公司1規定「老鳥搶著做」 網驚：老闆娘很聰明
原PO在Dcard上分享，目前待的公司是家族企業，員工人數約30人左右，且公司沒有額外聘雇清潔人員，要求老鳥員工們輪流打掃，原以為該規定相當 ...